حاسبة توطين المهن

اختر القطاع أو المهنة وأدخل عدد السعوديين وغير السعوديين، فيظهر لك العدد المطلوب من السعوديين وفق نسبة التوطين، وفجوة التوظيف، وهل المنشأة ممتثلة. والحساب داخل متصفحك.

النسب والحد الأدنى للأجر والعمالة وتواريخ التطبيق للاسترشاد، وقد تتغير بقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تحقق من القرارات المعلنة عند الاعتماد على الحساب، ولا تغني الحاسبة عن مراجعة الجهات الرسمية.

تنويه: المحتوى والنتائج المعروضة في هذا الموقع استرشادية، وتهدف إلى المساعدة في التخطيط والمراجعة، ولا تُعد استشارة قانونية أو محاسبية أو ضريبية، ولا رأيًا نظاميًا ملزمًا. والأنظمة والنسب قد تتغير، فيلزم التحقق من الجهات الرسمية المختصة قبل الاعتماد على أي نتيجة. تُحسب المدخلات داخل متصفحك على جهازك، ولا تُرسل إلى خوادمنا ولا نحتفظ بها.

كيف تُحسب نسبة التوطين؟

• إجمالي الكادر: عدد السعوديين + عدد غير السعوديين في المهن المستهدفة.
• العدد المطلوب: الإجمالي × نسبة التوطين، مقرَّبًا لأقرب عدد صحيح.
• فجوة التوظيف: أقل عدد سعوديين توظّفهم حتى تتحقق النسبة فعلًا، مع ملاحظة أن كل توظيف يزيد الإجمالي فيزيد المطلوب (مثال: 3 سعوديين و10 غير سعوديين بنسبة 70% يلزم توظيف 21 ليصبحوا 24 من 34). وصفر إن كنت مستوفيًا.
• مهن نسبتها 100%: إن وُجد فيها غير سعودي فلا تلتزم المنشأة مهما زاد عدد السعوديين، ويلزم تغيير مهنة غير السعوديين.
• النسبة المحققة: عدد السعوديين ÷ الإجمالي × 100.

أسئلة شائعة